大日本印刷・「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続で受賞

大日本印刷株式会社（以下:DNP）は211月10日、任意団体「work with Pride（ワーク・ウィズ・プライド）」が策定した企業等の枠組みを越えて、LGBTQ+の社員にとっても働きやすい職場づくりを推進する評価指標「PRIDE指標」において、2年連続で最高位の「ゴールド」を受賞したことを発表した。
DNPは、全社員がとるべき誠実な行動をまとめた「DNPグループ行動規範」の10項目の1つに、「人類の尊厳と多様性の尊重」を掲げ、あらゆる人が固有に持つ文化・国籍・信条・人種・民族・言語・宗教・性別・年齢や考え方の多様性を尊重し、規律ある行動をとることを定めている。
LGBTQ+についても、社外の多くの活動への参画や社内の研修などを通して社員同士の理解と連携を深めており、職場における物理的・心理的負担といったさまざまな課題の解決を図っている。
2022年は、前年までに実施してきた社内向け施策に加えて、社外への発信や取り組みを加速するなど、活動の範囲を拡げている。